La crisis familiar suele culminar en una separación o en un divorcio que incide en el ámbito patrimonial respecto de la división de bienes gananciales, atribución del hogar conyugal, lo …
Frente a la finalización de una relación laboral, el trabajador cuenta con las siguientes garantías: Recibir una indemnización acorde al incumplimiento del empleador o al siniestro laboral sufrido en el …
El “Divorcio express” es un nuevo tipo de divorcio previsto en la reforma del Código Civil Argentino que permite divorciarse bastando sólo la voluntad de uno de los cónyuges, sin …
¿Qué beneficio tiene presentar un reclamo con la representación de un abogado? En el caso de ser una compañía de seguros ante quien se presente el reclamo extrajudicial y/o judicial, …
¿Cómo saber si su trabajo esta contemplado por el nuevo régimen de la ley 26.844 del trabajador de casas particulares o trabajador/a doméstico/a? Las tareas alcanzadas por esta ley son: …
La violencia laboral es toda acción, omisión o comportamiento, destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción …
La Disposición SRT N° 16/2020 prevé la normalización paulatina de los diversos procesos productivos. El gerente general de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), Marcelo Domínguez, aprobó el “PROTOCOLO …
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) implementa el Sistema Nacional de Turnos a través del cual los ciudadanos deberán solicitar un turno para asistir de manera presencial a realizar …
La Ley de Discriminación en el Empleo prohíbe cualquier tipo de discriminación por razón de «sexo, raza, nacionalidad, religión, política, afiliación sindical o edad». También requiere que todos los empleados …
Un decreto de necesidad y urgencia prorroga por 60 días la imposibilidad de cesantías que, con la actual normativa, dejaba de regir el 31 de julio. Así el Gobierno se …
