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Nos comprometemos en obtener excelentes resultados

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Buscamos soluciones efectivas luchando por tus derechos

Comunicación

La buena comunicación elimina obstáculos y obtiene soluciones

Servicio

Brindamos servicios a particulares y empresas

Preguntas frecuentes

Sobre nosotros

En Estudio Valdez & Asociados estamos comprometidos en obtener excelentes resultados para nuestros clientes. La comunicación reduce la ansiedad, y la incertidumbre que una situación de crisis le puede generar, y ayuda a conseguir una solución satisfactoria para el cliente, de forma mas rápida y menos traumática posible.

¿Cómo debo tramitar los alimentos para mis hijos?
La obligación de dar alimentos que tienen los padres con sus hijos forma el conjunto de todo lo que ellos necesitan para vivir, educarse, vestirse, tener un lugar donde vivir, salud, entretenimiento y para que tengan un oficio o profesión. Es fundamental para iniciar el reclamo contar con certificado de nacimiento original o partida de nacimiento, fotocopia de DNI de la persona que los requiere en representación de sus hijos y los gastos que los menores tienen. La obligación que tienen los progenitores esta reglada por ley y su incumplimiento tiene sanciones tanto civiles como penales. Los alimentos se deben a los hijos hasta que cumplan los 25 años si se encuentra cursando una carrera. Desde el inicio de la causa el juez fijara alimentos provisorios hasta tanto se definan en la audiencia o de común acuerdo los alimentos definitivos.
¿Qué tengo que hacer para divorciarme?
¿Qué debo hacer si mi ex pareja no me deja ver a mis hijos?
¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente en el trabjo?
Me despidieron y estaba trabajando en negro
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LEGALES

Derecho de familia. Jubilaciones & Pensiones

Alimentos.Comunicacion con los hijos.Cuidado personal de hijos.Divorcio Express.Liquidacion y Adjudicacion de Bienes de la Sociedad Conyugal. Tenencia de hijos. Violencia de genero. Restriccion de perímetro. Privación de contacto con su hijo. Violencias.

Jubilaciones con o sin aportes. Pensiones. Asignaciones familiar por hijo discapacitado. Reajuste de Haberes: Anses – Fuerzas Armadas – Portuarios.

Derecho laboral: Empleado

Si consideras que no se está respetando tus derechos laborales, consultanos por el modo de exigir su cumplimiento. El objetivo del Estudio es brindarte una solución rápida y efectiva a la defensa de tus derechos.Despidos directos e indirectos. Enfermedades y Accidentes de trabajo. Cambio de condiciones laborales. Calculo de indemnizaciones
Acoso laboral (Mobbing). Trabajo no registrado. Discriminación. Asesoramiento y acompañamiento en procesos de negociación de desvinculaciones

Derecho laboral: Empresa

Nuestros servicios van dirigidos tanto a empresas como empleados: Diseño de políticas laborales. Modalidad de contrataciones. Reglamentación de conductas y Aplicación de sanciones. Forma de desvinculaciones. Representación y defensa en todas las instancias legales.

Derecho Civíl y comercial

Daños y perjuicios, Daños a la propiedad, Daños por incumplimiento de contrato. Accidente de transito Viales. Accidente en la vía publica o estacionamientos privados. Mala praxis Medica. Sucesiones / Herencias/ Donaciones. Concursos y quiebras. Ejecuciones de Cheque, Pagare, letras de cambio. Contratos (en general) Locaciones de inmuebles, Locaciones de servicios, compra y venta acuerdos. Derechos Reales. Posesión. Usurpación.

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