Preguntas frecuentes

Sobre nosotros

En Estudio Valdez & Asociados estamos comprometidos en obtener excelentes resultados para nuestros clientes. La comunicación reduce la ansiedad, y la incertidumbre que una situación de crisis le puede generar, y ayuda a conseguir una solución satisfactoria para el cliente, de forma mas rápida y menos traumática posible.

 

Si deseas divorciarte, te representamos para gestionar ante el juez temas relacionados con tus hijos, vivienda familiar, bienes, y si corresponde, una compensación económica. No es necesario esperar un plazo para iniciar el proceso, puedes hacerlo en cualquier momento. El divorcio puede solicitarse de forma conjunta o individual, sin requerir el consentimiento de tu pareja. Además, es importante saber que el juez no indagará sobre las razones del divorcio, solo dictará sentencia y te concederá la disolución del matrimonio.

Vas a tener que iniciar un régimen comunicacional en contra de ella para poder fijar en acuerdo el cual contendrá: días, horas y todo lo relativo a cumpleaños y fiestas, etc.

Si sufriste un accidente, lo más importante es que te comuniques de inmediato para que podamos asesorarte sobre la denuncia y las prestaciones que debe brindarte tu ART. Es fundamental que conserves toda la documentación (ficha de ingreso, alta, estudios médicos, cartas de rechazo). También, si se trata de una enfermedad profesional o un accidente in itinere, puedes reclamar una indemnización en caso de secuelas. El proceso inicia con la presentación ante la comisión médica de tu jurisdicción o la de tu lugar de trabajo. Contamos con médicos legistas que evaluarán las secuelas del accidente. Es clave que sepas que el reclamo nunca es contra tu empleador.

Intimaremos a tu empleador para que te registre correctamente, y si no lo hace, podrás considerarte despedido, exigiendo el pago de todas las indemnizaciones correspondientes. Esto también aplica si estás mal registrado o si te impiden el ingreso a tu lugar de trabajo. Es fundamental que te comuniques de inmediato para que podamos intervenir y garantizar la defensa de todos tus derechos como trabajador.

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