Sufrir una amputación de dedo a causa de un accidente laboral es una situación dolorosa y compleja. No solo afecta físicamente, sino también psicológica y económicamente. En Argentina, quienes atraviesan esta situación tienen derecho a recibir una indemnización por parte de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
A continuación, te explicamos qué factores influyen en el cálculo de la incapacidad y cómo se determina cuánto corresponde cobrar.
¿Qué se considera amputación laboral indemnizable?
La ART debe indemnizar cualquier amputación sufrida en el marco de una relación laboral registrada. Esto incluye:
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Amputaciones sufridas en el lugar de trabajo.
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Amputaciones durante el trayecto de ida o vuelta al empleo (in itinere).
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Lesiones derivadas de tareas habituales.
En todos estos casos, el trabajador afectado puede exigir a la ART el reconocimiento de su incapacidad y una compensación económica.
¿Cómo se calcula la indemnización?
La compensación que corresponde por amputación se basa en:
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El dedo afectado
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El nivel de amputación (cuántas falanges)
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Si es el miembro hábil
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Presencia de secuelas funcionales (pérdida de movilidad, sensibilidad, etc.)
El Decreto 659/96 (Baremo) establece una tabla de porcentajes para evaluar las incapacidades. Estos porcentajes son clave para calcular la indemnización.
Ejemplos de porcentajes por amputación de dedos de la mano
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Dedo pulgar: entre 8% y 30%
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Dedo índice: entre 6% y 14%
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Dedo mayor: entre 2% y 11%
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Dedo anular: entre 3% y 8%
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Dedo meñique: entre 1% y 5%
Si la amputación afecta al miembro hábil, se suma un 5% adicional al porcentaje determinado.
¿Qué pasa con los dedos del pie?
Las amputaciones de dedos del pie también están contempladas en el Baremo:
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Amputación del primer dedo: 15%
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Con su metatarsiano: 17%
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2do a 5to con metatarsiano: 12%
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Solo falanges: entre 1% y 6%
Además, si se amputan todos los dedos del pie, los porcentajes llegan hasta el 20%.
¿Por qué es importante el acompañamiento legal?
Muchas ART minimizan las secuelas o discuten los porcentajes. Por eso es clave tener desde el principio un abogado laboral especialista en accidentes de trabajo, acompañado de un médico legista.
Un profesional podrá:
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Defenderte en las comisiones médicas.
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Impugnar decisiones desfavorables de la ART.
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Asegurarse de que cobres lo que realmente te corresponde.
¿Incluye el daño psicológico?
Sí. La amputación de un dedo genera un impacto emocional importante. Las aseguradoras deben contemplar este daño en la evaluación integral de la incapacidad. De ahí la importancia de una correcta representación legal y médica.
¿Cuándo empezar el reclamo?
¡No esperes al alta médica! Desde el primer momento del accidente debés consultar a un abogado. Esto permite:
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Asegurar pruebas desde el inicio.
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Evaluar adecuadamente tu incapacidad.
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Impedir que la ART imponga condiciones desventajosas.
Conclusión
La amputación de un dedo en el trabajo no solo implica una lesión física, sino también un perjuicio laboral y emocional. La ley te protege. Desde Estudio Valdez & Asociados estamos listos para ayudarte a hacer valer tus derechos y obtener la indemnización que merecés.
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